短袖工作服如纪念章、饰物等

 公司新闻     |      2020-03-05 05:01
工作服管理规定_财务管理_经管营销_专业资料。员工工作服领用及着装管理规定 一、 目的: 树立公司统一、 规范的企业员工形象, 给客户以职业专一、 整齐端庄的视觉感受。 二、工作服的制作: 1、总经办负责招商承制公司所有规定的制服,车间员工制服制   员工工作服领用及着装管理规定 一、 目的: 树立公司统一、 规范的企业员工形象, 给客户以职业专一、 整齐端庄的视觉感受。 二、工作服的制作: 1、总经办负责招商承制公司所有规定的制服,车间员工制服制作时 按在册员工人数加制 10%备用。 2、工作服类别: (1)办公室职员工作服: a、夏季:短袖衬衫套装 b、冬季:西服套装 (2)车间生产员工工作服: a、夏季:黄色短袖套装 b、冬季:加厚黄色长袖套装 (3)保安工作服:购买专用保安服 三、工作服的发放: 1、工作服由行政部开单至仓库统一发放,分为冬装和夏装二种,第一 次申领时发放两套。工作服发放的范围:在公司已办理入职手续的 所有员工(生产一线员工试用期半个月后发放工作服,办公室职员 试用期一个月后方可到总经办申请量身制作工作服)。 2、员工要爱护、妥善保管好工作服并保持整洁。凡因员工个人保管或 使用不善,导致工作服污染严重或破损需更换的要及时到行政部办 理补领手续,但要支付相应的服装成本费。穿用不足半年的原价支 付;半年以上 1 年以内,按原价的 80%支付;夏装 1 年以上,冬装 两年以上由于正常磨损不能再穿的可以申领新工作服,以旧换新, 到行政部办理申领手续。 3、凡由于个人保管不当,造成丢失的,当事人需按每件工作服的成本 价格另行购置。 4、生产一线员工工作服的发放、更换及相关处置的管理工作由行政部 负责,采购部仓库负责其具体的发放、调换和领用登记工作。 5、办理转正手续后的办公室职员工作服由总经办安排承制商量身订 做。 四、工作服的使用年限: 1、工作服自领用之日起,夏装:一年;冬装:两年。 夏装领用一年 半后补发一套工作服,冬装领用两年半后补发一套工作服。 2、员工在公司服务满一年以上离职者,不计收工作服成本费用;一年 内离职者,将收取成本费,在工资中扣除。 三、工作服着装规定: 1、工作服的换季时间以行政部部的具体通知时间为准。 2、 员工在工作时间内, 统一着公司制式服装, 佩带工作牌于规定位置, 生产一线员工工作证佩戴在前左胸上方处,不能有明显倾斜;中层 管理干部工作证正面朝外悬置于前胸。不得悬挂于腰际或其他位 置,不得放于口袋或以外衣遮盖。 3. 未能及时领取工作服或工作服不合身者, 各部门应在三个工作日内 将名单及型号报总经办,否则按不着装处理。 4、务必保持工作服整洁、得体、正常穿着(不得改制或以其它方式穿 着)。 5、工作服须干净整洁、勤洗勤换,无污垢、汗渍及异味。工作服外不 得显露个人物品,如纪念章、饰物等,工作服衣袋不得多装物品, 显得鼓起。 6、上班期间未按规定着装者,一经发现罚款 10 元/人次。 总经办 2010-3-20幸运分分彩 幸运分分彩app 幸运分分彩手机版官网 幸运分分彩游戏大厅 幸运分分彩官方下载 幸运分分彩安卓免费下载 幸运分分彩手机版 幸运分分彩大全下载安装 幸运分分彩手机免费下载 幸运分分彩官网免费下载 手机版幸运分分彩 幸运分分彩安卓版下载安装 幸运分分彩官方正版下载 幸运分分彩app官网下载 幸运分分彩安卓版 幸运分分彩app最新版 幸运分分彩旧版本 幸运分分彩官网ios 幸运分分彩我下载过的 幸运分分彩官方最新 幸运分分彩安卓 幸运分分彩每个版本 幸运分分彩下载app 幸运分分彩手游官网下载 老版幸运分分彩下载app 幸运分分彩真人下载 幸运分分彩软件大全 幸运分分彩ios下载 幸运分分彩ios苹果版 幸运分分彩官网下载 幸运分分彩下载老版本 最新版幸运分分彩 幸运分分彩二维码 老版幸运分分彩 幸运分分彩推荐 幸运分分彩苹

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